Elle a une façon bien à elle d’illustrer les événements et les situations par des images et des comparaisons. Son humour unique permet de prendre du recul et de trouver de nouvelles pistes de solutions.

Nathalie Boies,
VP des opérations
Blitz Direct, Data & Promotion,
Groupe Cossette communication

Je soutiens

Aider les hommes et les femmes à mieux vivre et à travailler en harmonie

photo Magali Legault Je ne suis pas devenue coach professionnelle par hasard. Pendant près de 10 ans, j’ai pleinement vécu et passionnément aimé ma carrière de publicitaire! J’ai dirigé des équipes de travail et planifié la mise sur pied de diverses campagnes d’envergure (SAQ, GM, Metro, Trojan, Juste pour rire, Société des casinos, gouvernement fédéral, Les rôtisseries St-Hubert, Brasseries Molson).

Riche d’expériences en gestion des relations interpersonnelles et communication, j’ai choisi de réaliser mon rêve professionnel : me consacrer aux défis de la gestion, de la mobilisation et de la réalisation du plein potentiel des êtres humains.

Depuis 2002, j’enseigne la gestion du service-conseil à l’Université de Montréal et suis chroniqueure à RockDétente (capsules web-télé). Le thème? Le coaching, évidemment!

Télécharger le document de présentation PDF à imprimer (250 Ko).

Formation solide

BAC ès sciences (majeure en sciences de la communication - UdeM)
Post-maître en Programmation neurolinguistique, en coaching d’affaires (CQPNL)
Creative thinking and innovation (McGill)
Facilitator Certification Program et The Kolb Learning Style Inventory
Leadership, Power & Influence (McGill)
Consultante accréditée Trima *

* outil psychométrique

Je suis formatrice agréée par Emploi-Québec aux fins de l’application de la loi favorisant le développement de la formation de la main-d'oeuvre (loi du 1%).

Emploi Québec subventionne jusqu'à 50 % le coaching d'affaires. Pour en savoir plus : http://emploiquebec.net/francais/entreprises/gestion/coaching.htm

Mes valeurs et croyances

J’estime qu’il est primordial de se soucier du développement des gens, de soigner les compétences de communication et la souplesse relationnelle. Les difficultés qui y sont reliées sont souvent la source de problèmes organisationnels.

Je favorise l’approche systémique et développe des solutions sur mesure qui contribuent à votre succès.

Je crois au potentiel des individus et que les ressources se logent à même l’organisation, il suffit de les révéler. Dans mes interventions, j’inspire l’innovation, le respect des différences, la responsabilisation, l’engagement et le plaisir de se réaliser.

Revue de presse

Article du magazine Infopresse
Télécharger l'article en pdf (486 Ko)

Article paru dans La voix du succès
Télécharger l'article en format pdf (372 Ko)